요즘 취업 시장은 그야말로 전쟁터라고 하죠. 하지만 잡코리아가 선보인 최신 AI 솔루션 ‘룹(LOOP Ai)’ 덕분에 이 전쟁터에서도 ‘취업 한 방’을 노릴 수 있는 시대가 왔습니다! 잡코리아가 개발한 이 획기적인 AI 솔루션은 취업 준비생과 채용 담당자 모두에게 엄청난 효율성을 선사하며 큰 주목을 받고 있는데요, 어떤 점이 그렇게 특별한지 살펴보겠습니다.
잡코리아의 비밀 병기, '룹'이란?
‘룹(LOOP Ai)’은 지난해 4월 잡코리아가 업계 최초로 개발한 생성형 AI 솔루션입니다. 이 솔루션은 단순히 멋지다는 말로는 부족합니다. HR(인사관리) 분야에 딱 맞춰 설계된 한국어 기반 거대언어모델(LLM)로, 이력서나 구인공고 같은 데이터를 활용해 기존 AI보다 훨씬 더 정확하고 빠른 결과를 제공하죠.
게다가 데이터 보안도 철저합니다. 보통 생성형 AI는 퍼블릭 서버를 사용하지만, 룹은 자체 서버를 통해 모든 데이터를 처리하기 때문에 개인정보 유출 걱정을 덜 수 있습니다. 요즘 같은 시대에 이런 세심함은 정말 큰 장점이 아닐까요?
'원픽'으로 매칭부터 합격 예측까지 척척
룹은 잡코리아의 대표 AI 매칭 서비스인 ‘원픽(OnePick)’에도 적용되었습니다. 이 서비스는 지원자의 이력서를 한 줄로 요약하고, 기업이 왜 이 인재를 주목해야 하는지 명확한 이유를 제공합니다. 덕분에 채용 담당자들은 더 이상 이력서를 한 장씩 들여다보느라 시간을 허비할 필요가 없죠.
구직자에게도 희소식입니다. 원픽은 공고별 실시간 서류합격 가능성을 예측해주는 기능을 제공해 구직자들이 보다 전략적으로 지원할 수 있도록 돕습니다. 이런 세심한 기능 덕분에 지난해 원픽 서비스는 지원자 수가 159%, 합격자 수는 170% 증가하는 놀라운 성과를 거뒀습니다.
구직자 행동 패턴 분석으로 딱 맞는 공고 추천
구직자 행동 데이터를 바탕으로 한 맞춤형 공고 추천 서비스는 룹의 또 다른 하이라이트입니다. 잡코리아가 보유한 2,400만 건 이상의 데이터를 기반으로 딥러닝 기술이 학습한 결과, 이제 구직자에게 가장 적합한 공고가 이메일이나 앱을 통해 바로 전달됩니다.
최근 발표된 통계에 따르면, 룹이 적용된 AI 추천 서비스 덕분에 지난해 4분기 공고 조회 수가 전 분기 대비 48%, 입사 지원 수는 47%나 증가했다고 하니, 이 정도면 효과가 입증된 셈이겠죠?
‘커리어 레터’로 방향성을 제시하다
룹은 단순히 공고 추천에서 끝나지 않습니다. 구직자의 이력서를 기반으로 커리어를 분석하고 미래를 제안하는 ‘커리어 레터’ 서비스에도 적용되었는데요. 구직자들은 이 서비스를 통해 자신의 현재 위치와 목표를 진단받고, 산업군 트렌드와 커리어 로드맵까지 상세히 확인할 수 있습니다. 이 모든 정보가 구직자들에게 큰 호응을 얻으며 신뢰를 받고 있습니다.
미래는 잡코리아와 함께: AI로 만드는 새로운 HR 패러다임
잡코리아는 앞으로도 룹을 기반으로 AI 기술력을 더욱 강화해 일자리 매칭 성공률을 높이고, 사용자들이 채용 과정을 간편하게 이용할 수 있도록 다양한 AI 서비스를 선보일 예정입니다. AI 검색, 챗봇, 이력서 및 공고 작성, 이미지 생성까지 한 번에 처리할 수 있는 AI 에이전트 기능이 추가되면 그야말로 '올인원 취업 플랫폼'으로 자리 잡을 전망입니다.
잡코리아의 CTO 김요섭은 이렇게 말합니다.
“우리는 AI로 구직과 채용의 새로운 패러다임을 만들고 있습니다. 앞으로도 구인구직 환경을 개선해 이용자 편의를 극대화할 것입니다.”
취업이 더 쉬워지고, 기업이 더 똑똑하게 채용할 수 있는 세상. 잡코리아의 룹 덕분에 이런 미래가 한 발짝 더 가까워졌습니다!